A Prefeitura de Goianinha, localizada no Litoral Norte potiguar, tem se destacado por seu compromisso com a equidade de gênero na administração pública. Sob a liderança da prefeita Nira Galvão, primeira mulher eleita e reeleita pelo povo de Goianinha, o município alcançou um marco histórico na gestão com inclusão feminina:

Goianinha tem 50% do secretariado municipal  composto por mulheres

A iniciativa é vista como um avanço significativo para a representatividade feminina nos espaços de poder, reforçando o compromisso da gestão com políticas públicas inclusivas e voltadas para a valorização das mulheres. A prefeita Nira Galvão se tornou um símbolo de inspiração para outras mulheres que desejam ocupar cargos de liderança, especialmente em um cenário político que historicamente enfrentou desafios quanto à participação feminina.

Além de promover a inclusão na gestão municipal, a Prefeitura de Goianinha trabalha para fortalecer políticas que garantam mais oportunidades e direitos para mulheres em diversas áreas, como educação, saúde, desenvolvimento social e econômico.

“Nosso objetivo é construir uma gestão mais justa e representativa, onde mulheres possam ocupar espaços de poder e contribuir com suas competências e talentos para o desenvolvimento de Goianinha”, destacou a prefeita Nira Galvão.

A iniciativa da Prefeitura de Goianinha é um exemplo de como a equidade de gênero pode ser promovida de maneira concreta e eficiente, servindo como modelo para outras gestões públicas em todo o país.

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